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¡473 plazas convocadas en 2025!
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Si estás pensando en hacer las oposiciones para la Policía Autonómica Vasca, sin duda, te interesará saber cuál es el sueldo Ertzaintza en la actualidad. Vamos a explicártelo. Presta atención y sigue leyendo.
Según los portales de empleo consultados y la información específica del cuerpo policial vasco, el salario mensual que percibe un agente de la Ertzaintza recién salido de la academia (Categoría C1) ronda los 2.460 euros brutos al mes y en torno a los 34.447 euros brutos anuales.
Sin embargo, los subcomisarios y comisarios cobran un salario de entre 49.814 y 54.830 euros brutos anuales, pero los intendentes 59.058 euros brutos mensuales.
Finalmente, después de pagar los impuestos, los ertzainas cobran un salario neto de entre 2.200 y 2.900 euros de líquido total mensual, dependiendo de su categoría, retención y situación fiscal.
Los salarios de los ertzainas se incrementarán con la antigüedad, categoría y complementos, según el Decreto Legislativo 1/2020, de 22 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Policía del País Vasco: Boletín Oficial del Estado, Número 39, jueves 22 de febrero de 2024.
Para conocer las retribuciones que conseguirás una vez que accedas a tu plaza en la Ertzaintza deberás tener en cuenta los siguientes factores.
Se fijará en función del grupo funcionarial al que pertenezcas. En este sentido, los ertzainas recién salidos de la academia se encuadran en el subgrupo C1, al que le corresponde un importe anual de unos 1.800 euros netos al mes. A esta cantidad habrá que añadirle los correspondientes complementos retributivos.
Estas son las tablas salariales de la Ertzaintza con los sueldos base en función del cargo y rango en el Cuerpo y la Categoría en el funcionariado:
| Categoría | Sueldo base |
| Policía o Guardia C1 | 1.800 euros |
| Inspector | 2.000 euros |
| Comisario | 2.500 euros |
| Intendente | 2.800 euros |
Se determina según el número de trienios que hayas cumplido (cada tres años de servicio). Este complemento también varía con relación a la Escala y Categoría. Además, su importe dependerá también del grupo al que pertenezcas. Por ejemplo, para la escala básica, correspondería una cuantía de 432,78 euros anuales por cada trienio devengado.
En concepto de sueldo y trienios, estás son las nóminas ordinarias, se recogen a continuación en las siguientes tablas salariales:
| Salario base anual | Pagas extraordinarias | ||||
| Categoría | Escala | Sueldo | Trienios | Sueldo | Trienios |
| A1 | Superior | 17.560,44 | 675,90 | 818,82 | 31,53 |
| A2 | Ejecutivo | 15.441,76 | 560,54 | 836,78 | 30,37 |
| C1 | Inspección o básica | 11.826,64 | 432,78 | 744,56 | 27,21 |
Puedes consultar las tablas salariales con las Retribuciones del personal funcionario del año 2024 (Real Decreto-ley 4 2024, de 26 de junio).
También varía considerablemente en los distintos cuerpos de seguridad. En el caso de la Ertzaintza. Las horas extras se cifran en veinte euros la hora.
En este caso, las policías autonómicas cobran dos pagas anuales que ascienden al doble de su salario habitual. Se diferencian de cuerpos como la Policía Nacional y la Guardia Civil, que tienen dos pagas complementarias fijas de 1.000 euros, independientemente de cuál sea su salario.
La Ertzaintza recibe dos pagas extraordinarias anuales que ascienden al doble de su salario acostumbrado.
En la Ertzaintza, se cobran esas asistencias como horas extras. Está establecido un tope de diez juicios anuales y en caso de sobrepasarlo se cobrarán con horas libres, al igual que sucede de forma habitual en los cuerpos de seguridad del Estado.
El importe que percibas variará en función del nivel del puesto de trabajo que desempeñes. En el caso de los complementos específicos, como es el caso de peligrosidad, en la Ertzaintza supone una percepción retributiva de unos 1.400 euros.
No te pierdas las nuevas tablas salariales, porque encontrarás el complemento de destino de la Ertzaintza para este 2025. Es específico para todos los niveles de la Ertzaintza: Retribuciones del personal de la Ertzaintza, Resolución 1-2024 Incremento retributivo complementario.
| Complemento de destino | ||
| Nivel | Categoría | Cuantía anual |
| 1 | Agente | 7.892,29 |
| 2 | Agente primero/a | 8.872,60 |
| 3 | Suboficial | 9.321,58 |
| 4 | Oficial | 12.080,81 |
| 5 | Subcomisario/a | 13.031,19 |
| 6 | Comisario/a | 15.134,02 |
| 7 | Intendente | 16.032,48 |
Este es el complemento específico general, según el Anexo III. Retribuciones del personal de la Ertzaintza:
| Categoría | Complemento específico general |
| Agente | 11.696,04 euros |
| Agente primera | 11.741,04 euros |
| Suboficial | 14.890,32 euros |
| Oficial | 15.648,24 euros |
| Subcomisario | 16.690,56 euros |
| Comisario | 18.029,88 euros |
| Intendente | 19.832,04 euros |
Tenlo también en cuenta. Los ertzainas, al igual que todos los policías de cuerpos autonómicos, se jubilan sin perder poder adquisitivo y percibirán la misma cantidad que cobraban cuando estaban en activo.
La totalidad de los términos correspondientes a las condiciones laborales y salariales de la Ertzaintza están recogidos en el Boletín Oficial del País Vasco, número 226, del 23 de noviembre de 2018. Este documento recoge y mantiene vigente el acuerdo regulador de las condiciones laborales del personal de la Ertzaintza, aprobado por el Gobierno vasco y publicado en el BOPV el 20 de enero de 2012.
Además de las retribuciones, existen beneficios adicionales que permiten mejorar el sueldo, según lo estipulado en el Decreto 4/2012. ¡Atento/a!
La promoción interna dentro de la Policía Autónoma del País Vasco es la mejor manera de mejorar el sueldo base, elevando tus ingresos a fin de mes:
Teniendo en cuenta el sueldo, los complementos y paga extra, este es el salario bruto según el Anexo III de las retribuciones del personal de la Ertzaintza:
| Categoría | Total bruto anual |
| Agente | 34.447,81 euros |
| Agente primera | 35.643,97 euros |
| Suboficial | 39.842,01 euros |
| Oficial | 43.945,27 euros |
| Subcomisario | 49.814,26 euros |
| Comisario | 53.830,16 euros |
| Intendente | 59.058,03 euros |
En lo que concierne a contingencias económicas, deberás tener en cuenta lo siguiente: ¡atento/a!
El acuerdo contempla que todos los miembros del Cuerpo de la Policía Autónoma Vasca, en caso de producirse alguna eventualidad derivada de accidente, tendrán derecho, además, a la percepción del capital asegurado por la misma contingencia en la póliza de vida, salvo en cuanto se refiere a la incapacidad permanente parcial.
Si en el marco del desarrollo de funciones de un Ertzaina se registrase un accidente, este se encuentra cubierto por la póliza de responsabilidad civil suscrita por la Administración de la Comunidad Autónoma en favor de la Administración de la Comunidad de Euskadi, sus Organismos Autónomos, sus representantes, empleados y empleadas dependientes en el ejercicio de sus funciones o de su actividad profesional.
La cobertura de esta póliza tendrá un límite anual de 6.010.124 euros, por los daños causados a terceros, con un sublímite de 600.000 euros, cuando los daños producidos sean consecuencia de una responsabilidad profesional de empleados o empleadas de la Administración.
Si barajas la posibilidad de presentarte a las oposiciones de Ertzaintza ten en cuenta también que la regulación contempla la posibilidad de la concesión de anticipos ordinarios sin interés alguno, de hasta el 100% de su salario líquido mensual, siempre y cuando no se prevea la finalización inmediata de la relación de servicio que les une a la Administración
El importe máximo de los adelantos de nómina será de 6.900 euros, a devolver en un plazo máximo de 24 mensualidades.
Desde 2012, el salario de los agentes de la Ertzaintza ha aumentado más del 17%, lo que demuestra el compromiso del Gobierno Vasco por garantizar una retribución equitativa para sus Fuerzas de Seguridad.
En los últimos años, el salario de un ertzaina ha tenido una evolución positiva, impulsada por acuerdos entre los sindicatos policiales y el Gobierno Vasco. Estos aumentos afectaron a varios componentes:
Las revisiones salariales han estado orientadas a igualar el poder adquisitivo de los agentes con el coste de vida, recordemos la inflación del bienio 2022-2023 o la crisis que llegó hasta el año 2014. Además, las subidas salariales sirven para recompensar adecuadamente el trabajo en zonas de mayor complejidad o en horarios exigentes.
En los últimos años 2023 y 2024, los sindicatos policiales han negociado mejoras salariales para equiparar su salario con los Mossos d'Esquadra y paliar el impacto de la inflacción, por lo que se han aplicado nuevas subidas salariales.
De esta manera, el cuerpo ha logrado mejoras constantes en sus condiciones económicas, lo que ha permitido un incremento en la motivación de los ertzainas de Euskadi y retención de los agentes dentro de la Policía del País Vasco.
Conseguir entrar en la Ertzaintza, conlleva varias condiciones laborales que naturalmente deberás tener en cuenta.
Como puedes ver, además del salario, los agentes de la Ertzaintza gozan de muchas ventajas laborales.
Has tenido oportunidad de ver las condiciones laborales y salariales que puede proporcionarte ser funcionario en la Ertzaintza. ¿No te parece atractivo? ¡Claro que sí!
Si tu vocación es trabajar en la Policía Autonómica Vasca, no esperes más. Este es el momento para empezar a formarte. Elige la mejor academia, baraja la posibilidad de empezar ahora mismo con una preparación online, que coordine todos los contenidos. Nosotros te ayudaremos. Consúltanos y aclararemos todas tus dudas sobre las Oposiciones de la Ertzaintza.
Si estás interesado en unirte a la Ertzaintza, este 2025 es el año ideal para comenzar tu carrera. Las oposiciones para acceder al cuerpo están abiertas y ofrecen una oportunidad única de acceder a un puesto estable y bien remunerado.
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