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Sueldo de la Ertzaintza: cuánto ganan estos agentes en 2024 - 2025

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Si estás pensando en hacer las oposiciones para la Policía Autonómica Vasca, sin duda, te interesará saber cuál es el sueldo Ertzaintza en la actualidad. Vamos a explicártelo. Presta atención y sigue leyendo.

¿Cuánto cobra un policía de la Ertzaintza en 2024 - 2025?

Según los portales de empleo consultados y la información específica del cuerpo policial vasco, el salario mensual que percibe un agente de la Ertzaintza recién salido de la academia (Categoría C1) ronda los 2.460 euros brutos al mes y en torno a los 34.447 euros brutos anuales.

Sin embargo, los subcomisarios y comisarios cobran un salario de entre 49.814 y 54.830 euros brutos anuales, pero los intendentes 59.058 euros brutos mensuales.

Finalmente, después de pagar los impuestos, los ertzainas cobran un salario neto de entre 2.200 y 2.900 euros de líquido total mensual, dependiendo de su categoría, retención y situación fiscal.

De qué se compone el salario de los ertzainas: al detalle

Los salarios de los ertzainas se incrementarán con la antigüedad, categoría y complementos, según el Decreto Legislativo 1/2020, de 22 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Policía del País Vasco: Boletín Oficial del Estado, Número 39, jueves 22 de febrero de 2024.

Para conocer las retribuciones que conseguirás una vez que accedas a tu plaza en la Ertzaintza deberás tener en cuenta los siguientes factores.

Sueldo base

Se fijará en función del grupo funcionarial al que pertenezcas. En este sentido, los ertzainas recién salidos de la academia se encuadran en el subgrupo C1, al que le corresponde un importe anual de unos 1.800 euros netos al mes. A esta cantidad habrá que añadirle los correspondientes complementos retributivos.

Estas son las tablas salariales de la Ertzaintza con los sueldos base en función del cargo y rango en el Cuerpo y la Categoría en el funcionariado:

Categoría  Sueldo base 
Policía o Guardia C1  1.800 euros 
Inspector  2.000 euros 
Comisario  2.500 euros 
Intendente  2.800 euros

Antigüedad. Trienios

Se determina según el número de trienios que hayas cumplido (cada tres años de servicio). Este complemento también varía con relación a la Escala y Categoría. Además, su importe dependerá también del grupo al que pertenezcas. Por ejemplo, para la escala básica, correspondería una cuantía de 432,78 euros anuales por cada trienio devengado.

En concepto de sueldo y trienios, estás son las nóminas ordinarias, se recogen a continuación en las siguientes tablas salariales:

    Salario base anual  Pagas extraordinarias 
Categoría   Escala  Sueldo  Trienios  Sueldo   Trienios  
A1  Superior   17.560,44  675,90  818,82  31,53 
A2   Ejecutivo   15.441,76  560,54 836,78 30,37
C1   Inspección o básica   11.826,64 432,78 744,56  27,21 

Puedes consultar las tablas salariales con las Retribuciones del personal funcionario del año 2024 (Real Decreto-ley 4 2024, de 26 de junio).

Horas extra

También varía considerablemente en los distintos cuerpos de seguridad. En el caso de la Ertzaintza. Las horas extras se cifran en veinte euros la hora.

Pagas extraordinarias

En este caso, las policías autonómicas cobran dos pagas anuales que ascienden al doble de su salario habitual. Se diferencian de cuerpos como la Policía Nacional y la Guardia Civil, que tienen dos pagas complementarias fijas de 1.000 euros, independientemente de cuál sea su salario.

La Ertzaintza recibe dos pagas extraordinarias anuales que ascienden al doble de su salario acostumbrado.

Asistencia a juicios

En la Ertzaintza, se cobran esas asistencias como horas extras. Está establecido un tope de diez juicios anuales y en caso de sobrepasarlo se cobrarán con horas libres, al igual que sucede de forma habitual en los cuerpos de seguridad del Estado.

Complementos

El importe que percibas variará en función del nivel del puesto de trabajo que desempeñes. En el caso de los complementos específicos, como es el caso de peligrosidad, en la Ertzaintza supone una percepción retributiva de unos 1.400 euros.

No te pierdas las nuevas tablas salariales, porque encontrarás el complemento de destino de la Ertzaintza para este 2024 - 2025. Es específico para todos los niveles de la Ertzaintza: Retribuciones del personal de la Ertzaintza, Resolución 1-2024 Incremento retributivo complementario.

Complemento de destino
Nivel Categoría Cuantía anual
1 Agente 7.892,29
2 Agente primero/a 8.872,60
3 Suboficial 9.321,58
4 Oficial 12.080,81
5 Subcomisario/a 13.031,19
6 Comisario/a 15.134,02
7 Intendente 16.032,48

Este es el complemento específico general, según el Anexo III. Retribuciones del personal de la Ertzaintza:

Categoría  Complemento específico general 
Agente  11.696,04 euros 
Agente primera  11.741,04 euros 
Suboficial  14.890,32 euros 
Oficial  15.648,24 euros 
Subcomisario  16.690,56 euros 
Comisario  18.029,88 euros 
Intendente  19.832,04 euros 

 

Pensiones

Tenlo también en cuenta. Los ertzainas, al igual que todos los policías de cuerpos autonómicos, se jubilan sin perder poder adquisitivo y percibirán la misma cantidad que cobraban cuando estaban en activo.

¿Puede mejorarse el sueldo de un Ertzaina?

La totalidad de los términos correspondientes a las condiciones laborales y salariales de la Ertzaintza están recogidos en el Boletín Oficial del País Vasco, número 226, del 23 de noviembre de 2018. Este documento recoge y mantiene vigente el acuerdo regulador de las condiciones laborales del personal de la Ertzaintza, aprobado por el Gobierno vasco y publicado en el BOPV el 20 de enero de 2012.

Además de las retribuciones, existen beneficios adicionales que permiten mejorar el sueldo, según lo estipulado en el Decreto 4/2012. ¡Atento/a!

Ertzaintza: sueldos por categorías profesionales

La promoción interna dentro de la Policía Autónoma del País Vasco es la mejor manera de mejorar el sueldo base, elevando tus ingresos a fin de mes:

  • Escala básica: agente y agente primero. Cobraría sobre unos 1.800 euros mensuales.
  • Escala de inspección: suboficial y oficial. Sobre 2.000 euros al mes.
  • Escala ejecutiva: subcomisario y comisario. Cobraría sobre 2.500 euros al mes.
  • Escala superior: Intendente, en torno a 2.800 euros mensuales.

Teniendo en cuenta el sueldo, los complementos y paga extra, este es el salario bruto según el Anexo III de las retribuciones del personal de la Ertzaintza:

Categoría  Total bruto anual 
Agente  34.447,81 euros 
Agente primera  35.643,97 euros 
Suboficial  39.842,01 euros 
Oficial  43.945,27 euros 
Subcomisario  49.814,26 euros 
Comisario  53.830,16 euros 
Intendente  59.058,03 euros 

En lo que concierne a contingencias económicas, deberás tener en cuenta lo siguiente: ¡atento/a!

Seguros

El acuerdo contempla que todos los miembros del Cuerpo de la Policía Autónoma Vasca, en caso de producirse alguna eventualidad derivada de accidente, tendrán derecho, además, a la percepción del capital asegurado por la misma contingencia en la póliza de vida, salvo en cuanto se refiere a la incapacidad permanente parcial.

Si en el marco del desarrollo de funciones de un Ertzaina se registrase un accidente, este se encuentra cubierto por la póliza de responsabilidad civil suscrita por la Administración de la Comunidad Autónoma en favor de la Administración de la Comunidad de Euskadi, sus Organismos Autónomos, sus representantes, empleados y empleadas dependientes en el ejercicio de sus funciones o de su actividad profesional.

La cobertura de esta póliza tendrá un límite anual de 6.010.124 euros, por los daños causados a terceros, con un sublímite de 600.000 euros, cuando los daños producidos sean consecuencia de una responsabilidad profesional de empleados o empleadas de la Administración.

Anticipos

Si barajas la posibilidad de presentarte a las oposiciones de Ertzaintza ten en cuenta también que la regulación contempla la posibilidad de la concesión de anticipos ordinarios sin interés alguno, de hasta el 100% de su salario líquido mensual, siempre y cuando no se prevea la finalización inmediata de la relación de servicio que les une a la Administración

El importe máximo de los adelantos de nómina será de 6.900 euros, a devolver en un plazo máximo de 24 mensualidades.

Cómo ha evolucionado el salario de un ertzaina en los últimos años

Desde 2012, el salario de los agentes de la Ertzaintza ha aumentado más del 17%, lo que demuestra el compromiso del Gobierno Vasco por garantizar una retribución equitativa para sus Fuerzas de Seguridad.

En los últimos años, el salario de un ertzaina ha tenido una evolución positiva, impulsada por acuerdos entre los sindicatos policiales y el Gobierno Vasco. Estos aumentos afectaron a varios componentes:

  • Salario base
  • Complementos salariales por destino
  • Antigüedad (trienios)
  • Responsabilidad
  • Condiciones especiales
  • Turnicidad
  • Peligrosidad

Las revisiones salariales han estado orientadas a igualar el poder adquisitivo de los agentes con el coste de vida, recordemos la inflación del bienio 2022-2023 o la crisis que llegó hasta el año 2014. Además, las subidas salariales sirven para recompensar adecuadamente el trabajo en zonas de mayor complejidad o en horarios exigentes.

En los últimos años 2023 y 2024, los sindicatos policiales han negociado mejoras salariales para equiparar su salario con los Mossos d'Esquadra y paliar el impacto de la inflacción, por lo que se han aplicado nuevas subidas salariales.

De esta manera, el cuerpo ha logrado mejoras constantes en sus condiciones económicas, lo que ha permitido un incremento en la motivación de los ertzainas de Euskadi y retención de los agentes dentro de la Policía del País Vasco.

Otras ventajas de pertenecer a la Ertzaintza: condiciones laborales

Conseguir entrar en la Ertzaintza, conlleva varias condiciones laborales que naturalmente deberás tener en cuenta.

  • Estabilidad laboral: se trata de un puesto estable. Serás funcionario/a público hasta el día de tu jubilación.
  • Estabilidad salarial: recibirás 14 pagas y media al año que corresponden a su salario multiplicado por dos. Con los correspondientes incrementos salariales por categorías y antigüedad.
  • Jornada laboral flexible: olvídate de cuadrar los números, disfruta de una jornada estructurada y turnos fijos. Los miembros del cuerpo trabajan a turnos (mañana, tarde o noche) incluyendo festivos.
  • Vacaciones: 40 días libres al año. 30 Por vacaciones y 10 por asuntos propios.
  • Posibilidad de excedencia y derecho a reincorporación preferente en el futuro.
  • Formación continua: posibilidad de acceder a programas de capacitación y promoción interna.

Como puedes ver, además del salario, los agentes de la Ertzaintza gozan de muchas ventajas laborales.

¡Oposita a la Ertzaintza este 2024 - 2025!

Has tenido oportunidad de ver las condiciones laborales y salariales que puede proporcionarte ser funcionario en la Ertzaintza. ¿No te parece atractivo? ¡Claro que sí!

Si tu vocación es trabajar en la Policía Autonómica Vasca, no esperes más. Este es el momento para empezar a formarte. Elige la mejor academia, baraja la posibilidad de empezar ahora mismo con una preparación online, que coordine todos los contenidos. Nosotros te ayudaremos. Consúltanos y aclararemos todas tus dudas sobre las Oposiciones de la Ertzaintza.

Si estás interesado en unirte a la Ertzaintza, este 2024 - 2025 es el año ideal para comenzar tu carrera. Las oposiciones para acceder al cuerpo están abiertas y ofrecen una oportunidad única de acceder a un puesto estable y bien remunerado.

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