atencion@oposiciones.es

¡45 plazas convocadas en 2024!

        string(0) ""
    

¿Cuánto cobra un subalterno de ayuntamiento? Cifras 2024 - 2025

¡45 plazas convocadas en 2024!
¿Cuánto cobra un subalterno de ayuntamiento? Cifras 2024 - 2025
Oposiciones Subalternos Ordenanzas Corporaciones Locales

Opositar es más fácil con ayuda

Consigue el respaldo profesional que necesitas

"*" señala los campos obligatorios

Hidden
Por favor, escribe un número entre 18 y 90.
Hidden
Hidden
¿Qué academias te gustaría que te informasen sobre tus oposiciones?*
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.
Oposiciones Subalternos Ordenanzas Corporaciones Locales

Opositar es más fácil con ayuda

Consigue el respaldo profesional que necesitas

"*" señala los campos obligatorios

Hidden
Por favor, escribe un número entre 18 y 90.
Hidden
Hidden
¿Qué academias te gustaría que te informasen sobre tus oposiciones?*
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

Si has llegado hasta aquí es porque quieres saber cuál es el sueldo de un subalterno en corporaciones locales. Una profesión que va más allá de las labores de vigilancia y mantenimiento de las instalaciones y que te va a garantizar estabilidad y una retribución que te permitirá vivir con tranquilidad y sin preocupaciones ¿Quieres saber más sobre el salario medio de los Subalternos Ordenanzas de Corporaciones Locales? ¡Sigue leyendo!

Sueldo de un subalterno de corporaciones locales: al detalle

En general, para hablar sobre las retribuciones del personal al servicio de las corporaciones locales es necesario, en un primer momento, analizar lo que se dispone a ese respecto en la ley Reguladora de las Bases del Régimen Local.

De esta forma, en el Art. 93, se establece que los sueldos base de los funcionarios locales deben tener la misma estructura y la misma cuantía que las que se establecen para el funcionariado público en el ámbito nacional. Esto quiere decir que, aunque los ayuntamientos son quienes deciden el salario de un subalterno, lo hacen dentro de unos límites mínimos y máximos establecidos por el Estado.

Como ves, no te podemos decir exactamente cuál va a ser tu salario. Lo que sí podemos ofrecerte es una estimación de lo que vas a cobrar una vez aprobada la oposición y obtenida la plaza como funcionario local. De este modo, el sueldo de un subalterno en un ayuntamiento se mueve entre los 1.200 y 1.500 euros brutos al mes, repartidos en 14 pagas y media al año.

¿De qué depende el sueldo de un subalterno de ayuntamientos?

Una vez que hemos hablado un poco en términos generales de cuál es el sueldo de un subalterno en corporaciones locales, es el momento de analizar y desgranar cuáles son los elementos de los que se compone el salario que vas a percibir una vez que hayas superado las oposiciones.

Basándonos en las disposiciones establecidas en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en el Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, en los que se establece el régimen de retribuciones de los funcionarios locales, podemos establecer el siguiente esquema salarial:

  • Retribuciones básicas
  • Retribuciones complementarias
  • Indemnizaciones por razón de servicio

Retribuciones básicas

Vamos a detallar un poco en qué consisten y como se dividen las retribuciones básicas del sueldo de un subalterno en las corporaciones locales. Teniendo en cuenta las tablas salariales de las retribuciones del personal funcionario:

  • Será tu salario base. La Agrup. Profesional tiene un sueldo mensual de 643,36 euros y 7.720,32 euros anual (12 meses).
  • Trienios. Se trata de complementos salariales acumulativos. Cada tres años, tu sueldo va a subir un 5% se irá acumulando conforme más antigüedad tengas en tu puesto. 190,08 euros.
  • Pagas extraordinarias. Además de tu salario base como ordenanza, también vas a disponer de dos pagas extras anuales en las que percibirás el mismo salario: 643,36 euros a mayores en junio y diciembre.

Retribuciones complementarias

Las retribuciones complementarias son aquellas que retribuyen las características especiales de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario. Se pueden dividir en:

  • Complemento de destino. Una parte del sueldo que vas a recibir en función de donde desempeñes tu trabajo. Pueden oscilar entre los 331,44 y 357,81 euros al mes y 4.640,16 y 5.009,34 euros al año.
  • Complemento específico. Se trata de una parte de tu salario que está vinculado al puesto que desempeñas: dificultad técnica, responsabilidad del cargo, dedicación, etc. Es muy variable: oscila entre los 358,18 y 1.1132,54 euros mensuales.
  • Complemento de productividad. Este complemento busca premiar el rendimiento, interés o iniciativa del funcionario. Es muy variable.
  • Se te otorgarán gratificaciones en caso de horas extraordinarias anuales o trabajo realizado fuera de tu jornada laboral. Es variable.

Indemnizaciones por razón de servicio

Tendrás derecho a percibir indemnizaciones por motivos de trabajo cuando la realización de tus funciones exija un desplazamiento fuera de tu centro de trabajo. Así, se distingue entre los desplazamientos fuera del término municipal y los que son intramunicipales.

  • Lo que corresponda, diariamente, en concepto de alojamiento y manutención para cubrir los gastos derivados de la estancia fuera de la residencia habitual.
  • Gastos de viaje. La cantidad que corresponda por la utilización de cualquier medio de transporte dentro del término municipal.

Sueldo de un subalterno en función de la comunidad autónoma

Las comunidades autónomas son las encargadas de asignar los valores que afectan a los sueldos de los subalternos. Por lo tanto, encontrarás variaciones dependiendo del territorio geográfico. A continuación, mencionaremos cuánto cobra un subalterno en Asturias, País Valenciano o Cádiz. ¿Quieres saberlo? ¡Vamos a ello!

  • El sueldo de un subalterno en Asturias es de  1.400 € mensuales y 14 pagas.
  • El sueldo de un subalterno en Cádiz ronda entre los 1.200 € y los 1.400 € y se reparten en 14 pagas.
  • El sueldo de un subalterno en el País Valenciano ronda los 1.200 € repartidos en 14 pagas.

Ventajas y otras condiciones de un subalterno local

Las ventajas de un subalterno local van más allá del salario, pues ofrece unas condiciones laborales formidables:

  • Estabilidad laboral: los subalternos locales tiene un contrato indefinido como funcionarios de carrera, lo que les garantiza su puesto de trabajo.
  • Beneficios sociales: este empleo ofrece acceso a seguros de salud y planes de pensiones.
  • Vacaciones y asuntos propios: 22 días hábiles de vacaciones pagadas, 6 días de asuntos propios y otros beneficios.
  • Derechos de los funcionarios: derecho a sindicarse, derecho a la huelga, derecho a la negociación colectiva y derecho a la adopción de medidas de conflicto.
  • Ambiente de trabajo: las condiciones de trabajo ayudan a mantener un ambiente motivacional que te permite disfrutar de tu empleo.
  • Derechos laborales: jornada reducida por interés particular, posibilidad de trabajar, flexibilidad en la jornada (mañana, tarde o partida).
  • Horario de trabajo: 37 horas y media a la semana, pero con jornada de verano (31 horas y media a la semana) entre el 16 de junio y 15 de septiembre.

Estos son solo algunos de los beneficios de empleos y cargos públicos, que disfrutan de una realidad objetiva mejor que otros/as trabajadores/as.

¡Prepárate para ser subalterno de Corporaciones Locales!

Un trabajo de atención al público y de servicio en las instituciones. Trabajar como subalterno te permitirá tener un puesto de trabajo estable y, como has visto, bien remunerado.

Si tienes cualquier duda respecto al sueldo de subalterno en corporaciones locales, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. En Oposiciones.es Estamos a tu entera disposición sin ningún tipo de compromiso:

¡Te esperamos!

Bibliografía

¡Atento a estas convocatorias!

TIPO OEP
23 plazas de Conserje en Alcorcón (Madrid)
TIPO OEP
11 plazas de Subalterno en el Consejo de Gobierno de Cantabria
TIPO OEP
11 plazas de Subalterno en el Consejo de Gobierno de Cantabria
Compartir
twitter facebook Whatsapp mail
Suscríbete a nuestra newsletter...
¡Y entérate de todo!
Recibe convocatorias, plazas y ofertas en un mismo boletín

Contacto:

atencion@oposiciones.es

Redes sociales:

376 plazas Oposiciones Factor de Circulación en Adif

2754 plazas Cuerpo Gestión Administración Civil Estado

1550 plazas Administrativo del Estado

473 plazas Técnico de Hacienda