Paga extra funcionarios: ¿cómo se calcula, qué incluye y cuánto se cobra?
06 octubre de 2022
Trabajar para la Administración Pública significa gozar de grandes ventajas. Entre ellas están unos horarios muchas veces envidiables, una estabilidad que pocas veces puede contemplarse en cualquier otro empleo y, por supuesto, una buena nómina.
Si consigues una plaza, tu cartera tendrá al año dos alegrías a mayores. La paga extra de los funcionarios, igual que la de cualquier trabajador, será un impulso añadido a tus esfuerzos y una oportunidad para darte algún capricho.
Cuando se habla de regalos, uno siempre quiere saber en qué consistirán. ¿Ya estás pensando en qué te gastarás tu plus? ¡Comprueba cuánto vas a recibir en función de tu trabajo!
Tabla de contenidos
¿Qué es la paga extra de los funcionarios?
La paga extra de los funcionarios sigue el mismo concepto que las retribuciones de los demás empleos. Se trata de una nómina que se entrega a mayores del sueldo clásico mensual, normalmente por el mismo importe que recibirías por esas cuatro semanas. Es decir, ese mes cobrarías tu sueldo bruto, pero dos veces.
Si hablamos de la Administración Pública, la paga extra de los funcionarios se rige por la Ley de Presupuestos Generales del Estado y por el Estatuto Básico del Empleado Público. El segundo estipula que estos añadidos ascenderán cada uno a la cantidad “de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias”. Además, indica que se cobrarán dos veces al año.
¿Cuándo cobran la paga extra los funcionarios?
No hay una fecha establecida por ley para entregar la paga extra de los funcionarios. Sin embargo, esta suele darse en dos periodos: verano y Navidad.
La primera tiene lugar por normal general entre finales de junio y principios de julio. La segunda se produce días antes de las festividades, es decir, los últimos días de diciembre. ¡Ideal para afrontar todos los gastos de esta época!
¿Los interinos cobran paga extra?
Una pregunta que suele rondar a aquellos que están pensando en opositar, o ya lo han intentado en anteriores ocasiones, es si los interinos que ejercen en la Función Pública reciben las pagas extraordinarias al igual que sus compañeros que ya cuentan con una plaza fija.
La respuesta es sí: los trabajadores que se encuentran en esta situación reciben este suplemento, aunque la cantidad depende del tiempo que lleven prestando el servicio.
De forma simple, podemos decir que la retribución en estos casos será igual al importe de la paga total multiplicado por el resultado de dividir el tiempo trabajado entre el de devengo de dicha nómina.
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Tras conseguir tu plaza, tu sueldo comenzará a depender de las cifras fijadas por la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Esta indica cada año los salarios de cada una de las categorías de los empleados públicos, así como las retribuciones extraordinarias correspondientes a cada nivel.
La paga extra de los funcionarios se expresa como salario base. ¿Qué significa esto? Que todavía tendrás que sumarle otros elementos como los trienios (incremento por cada tres mensualidades trabajadas), el complemento de destino (tu nivel dentro del sistema administrativo) y el complemento específico (pluses por dificultad o responsabilidad del puesto desempeñado).
En el texto redactado para 2022, estos son los sueldos, trienios y pagas extraordinarias para cada categoría:
Grupo A1: 14.572,68 euros de salario base en 12 meses + 560,88 euros de trienios + complementos. Paga extra: 749,38 euros de salario base + 28,85 euros de trienios + complementos. En este apartado encontramos profesiones como la de Oftalmólogo y Anestesiólogo y Reanimador.
Grupo B: 11.014,68 euros de salario base en 12 meses + 401,28 euros de trienios + complementos. Paga extra: 793,33 euros de salario base + 28,92 euros de trienios + complementos.
Grupo C1: 9.461,04 euros de salario base en 12 meses + 346,20 euros de trienios + complementos. Paga extra: 681,43 euros de salario base + 24,91 euros de trienios + complementos. Pertenecen a este grupo disciplinas como la Tramitación Procesal y Administrativa o Policía Local.
Grupo C2: 7.874,16 euros de salario base en 12 meses + 235,68 euros de trienios + complementos. Paga extra: 650,20 euros de salario base + 19,44 euros de trienios + complementos. En esta categoría estarían puestos como el de Auxilio Judicial.
¿Cómo funcionan los complementos salariales?
Según indican los Presupuestos Generales del Estado, los complementos de destino y específicos que reciben los empleados públicos dependerán del “puesto de trabajo que ocupen”. El sueldo puede incluir también pluses “por especial rendimiento” o “gratificaciones por servicios extraordinarios”, pero estas no computan en el cálculo de la paga extra de los funcionarios.
El documento establece los complementos de destino en función de cada nivel. Divididas en doce meses, estas son las cantidades fijadas:
Nivel 30: 12.729,24 euros
Nivel 29: 11.417,52 euros
Nivel 28: 10.937,76 euros
Nivel 27: 10.457,16 euros
Nivel 26: 9.174,48 euros
Nivel 25: 8.139,72 euros
Nivel 24: 7.659,48 euros
Nivel 23: 7.179,96 euros
Nivel 22: 6.699,36 euros
Nivel 21: 6.219,96 euros
Nivel 20: 5.777,76 euros
Nivel 19: 5.482,92 euros
Nivel 18: 5.187,84 euros
Nivel 17: 4.892,64 euros
Nivel 16: 4.598,28 euros
Nivel 15: 4.302,72 euros
Nivel 14: 4.008,24 euros
Nivel 13: 3.712,80 euros
Nivel 12: 3.417,60 euros
Nivel 11: 3.122,40 euros
Nivel 10: 2.827,80 euros
Nivel 9: 2.680,56 euros
Nivel 8: 2.532,60 euros
Nivel 7: 2.385,24 euros
Nivel 6: 2.237,64 euros
Nivel 5: 2.090,16 euros
Nivel 4: 1.869,00 euros
Nivel 3: 1.648,20 euros
Nivel 2: 1.427,04 euros
Nivel 1: 1.206,00 euros
¡Logra tu plaza y ve a por la extra!
¿Has sacado la calculadora y te gusta la cifra resultante? Si te ha convencido la paga extra de los funcionarios, ya tienes un aliciente más para prepararte y hacerte con una de las plazas que ofrece la Administración Pública.
Cuando la consigas, podrás disfrutar de la tranquilidad de un puesto estable y de una nómina que, incluso sin pluses, merece bastante la pena. El camino para sumarla a tu bolsillo pasa por elegir una de las numerosas oposiciones que existen y empezar a formarte para superarlas.
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Alicia Pardo Crego
Graduada en Periodismo en la Universidad de Santiago de Compostela. Ha trabajado en el departamento web de La Voz de Galicia, y durante cuatro años en el periódico La Opinión de A Coruña como responsable de la sección de Cultura.
Su etapa en Ártabra Comunicación le ha proporcionado experiencia en el ámbito organizacional. Dedica su tiempo libre a leer, cocinar y formarse a distancia a través de la red.