Test Policía Nacional Escala Ejecutiva

Si ya sabes que quieres llegar a ser inspector, te interesará saber en qué consiste el test de Policía Nacional Escala Ejecutiva. Esta es una de las pruebas a las que te enfrentarás en las oposiciones a Policía Nacional Escala Ejecutiva. ¡Veamos cómo es!

Escala Ejecutiva del Cuerpo Nacional de Policía: ¿cómo es?

Formar parte del Cuerpo Nacional de Policía te permitiría disfrutar de unas condiciones laborales excelentes:

• La mayor estabilidad laboral posible.
• Sueldo desde 2.260 euros al mes.
• Aumentos salariales del 5 % aproximadamente por antigüedad (aparte del IPC).
• 14 pagas y media al año.
• Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo al año).
• Posibilidad de promoción interna a partir del primer año con plazas reservadas.
• Posibilidad de solicitar excedencias.

Si tu vocación es proteger a la comunidad velando por su seguridad, entonces tienes que conseguir tu plaza de Policía Nacional. Como ya sabrás, dentro de este cuerpo existen diferentes rangos.

Las escalas y categorías de la Policía Nacional son las siguientes:

• Escala Superior, cargos de gobierno:
  • Director Adjunto Operativo (DAO)
  • Subdirector General
  • Comisario General
  • Jefe de División
  • Jefe Superior
• Escala Superior:
  • Comisario Principal
  • Comisario de Policía Nacional
• Escala Ejecutiva:
  • Inspector Jefe
  • Inspector
  • Inspector alumno en prácticas
  • Inspector alumno de segundo año
  • Inspector alumno de primer año
• Escala Subinspección:
  • Subinspector
• Escala básica:
  • Oficial de Policía Nacional
  • Policía
  • Policía en prácticas
  • Policía alumno

Como puedes ver, la Escala Ejecutiva es la que incluye a los inspectores. Si tu objetivo laboral es ser inspector, no lo dudes y empieza a prepararte para superar las pruebas selectivas.

Como superar las Test Policía Nacional Escala Ejecutiva

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Oposiciones Policía Nacional Escala Ejecutiva: ¿cómo son las pruebas?

La fase de oposición del proceso selectivo de la Policía Nacional Escala Ejecutiva suele constar de las siguientes pruebas:

• Primera prueba: aptitud física
  • Los aspirantes tienen que enfrentarse a diferentes ejercicios físicos.
• Segunda prueba: de conocimientos
  • Test de 100 preguntas sobre el temario.
  • Ejercicio por escrito y oral de los idiomas inglés o francés (nivel intermedio alto, equivalente al B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas y al Intermedio 2 de la Escuela Oficial de Idiomas).
  • Resolución por escrito en noventa minutos de un supuesto o supuestos en los que se deberán interrelacionar las materias del temario. Los aspirantes tendrán que leer este trabajo ante el Tribunal y contestar a las preguntas que este formule.
• Tercera prueba:
  • Reconocimiento médico.
  • Entrevista personal.
  • Test psicotécnicos.
• Ejercicio voluntario de idiomas

Ya ves que hay dos tipos de test entre todas estas pruebas: uno de conocimientos y otro psicotécnico. Veamos en qué consiste cada uno de ellos. ¡Así podrás saber cómo prepararlos adecuadamente!

Test Policía Nacional Escala Ejecutiva: ¿en qué consisten?

Aunque las pruebas de las oposiciones de la Policía Nacional pueden variar de una convocatoria a otra, lo normal es que los cambios sean poco significativos, es decir, no suelen variar drásticamente de un año para otro.

Por eso, para saber en qué consisten los test del proceso selectivo podemos consultar las convocatorias anteriores. Teniendo esto en cuenta, a continuación, resumimos las características generales de este tipo de pruebas.

Test de la prueba de conocimientos

El primero de los test a los que te enfrentarás es el que forma parte de la prueba de conocimientos. Las características generales de este test son las siguientes:

• Formato: contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas tipo test relacionadas con el temario de la Policía Nacional Escala Ejecutiva. Cada pregunta tendrá un enunciado y tres alternativas de respuesta de las cuales solo una es la correcta.
• Duración: los aspirantes dispondrán de cincuenta minutos para completar este ejercicio.
• Calificación: cada una de las 100 preguntas tiene un valor de 0,10 puntos. Los errores penalizan conforme a la fórmula siguiente: [A – E/(n – 1)] × 10/P, siendo «A» el número de aciertos, «E» el de errores, «n» el número de alternativas de respuesta y «P» el número total de preguntas. Se considerarán aptos a los aspirantes que obtengan al menos 5 puntos tras la aplicación de la fórmula.

Este ejercicio está pensado para evaluar el dominio de los contenidos del programa oficial de los aspirantes.

Test psicotécnico

La tercera prueba de estas oposiciones está pensada para valorar las aptitudes y las actitudes de los aspirantes. Además de un reconocimiento médico y de una entrevista personal, en esta parte hay que superar uno o varios test psicotécnicos.

Estos test están dirigidos a determinar las aptitudes (inteligencia general) de los aspirantes para el desempeño de la función policial con relación a la categoría a la que se aspira.

Para la corrección de estos ejercicios se usará la misma fórmula descrita en el apartado anterior. El resultado de esta parte de la tercera prueba establecerá el orden descendente de notas de los aspirantes.

El resultado de la tercera prueba de estas oposiciones será de apto o no apto.

Cómo prepararse para el test de la Policía Nacional Escala Ejecutiva

¿Sabes por dónde empezar para prepararte para superar el test de conocimientos de estas oposiciones? Si ya has decidido que te quieres presentar a la siguiente convocatoria, lo mejor es que encuentres una academia que te guíe y te asesore.

No obstante, también puedes seguir una serie de consejos básicos:

• Ten muy claro cuál será tu plan de estudio: recuerda que tendrás que estudiar los diferentes temas del programa y que convendría repasar cada cierto tiempo los temas que ya hayas visto.
• Practica con exámenes de convocatorias anteriores: la mejor manera de prepararse para un examen tipo test es practicar y practicar. Si no encuentras ninguno o no sabes dónde buscar, las academias especializadas pueden ayudarte.
• Alterna los contenidos: no prepares una sola prueba de las oposiciones cada vez, encuentra la manera de equilibrar el estudio y preparación de todas las partes.
• No olvides el sistema de puntuación: como has podido ver, las preguntas erróneas penalizan. Tienes que familiarizarte con el sistema de puntuación para poder establecer tu propia estrategia de contestación.

¡Conviértete en inspector!

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