Sueldo de Maestro de Inglés

Si tu vocación es la enseñanza y quieres dedicarte a la docencia del inglés en colegios públicos, presentarte a las oposiciones de Maestro de Inglés puede ser tu gran oportunidad. Además de la estabilidad laboral que ofrece una plaza fija como funcionario, uno de los aspectos que más motiva a los aspirantes es el sueldo de un maestro de inglés, que se sitúa entre los más atractivos dentro del sector educativo.

En este artículo te contamos de qué depende el salario, cuáles son sus complementos y cuánto puedes llegar a cobrar como maestro de inglés en España.

¿Cuánto cobra un docente de magisterio?

La docencia es una profesión profundamente vocacional, y obtener una plaza fija de maestro de inglés a través de las oposiciones supone una recompensa en sí misma. No solo garantiza estabilidad laboral, sino también la posibilidad de construir una carrera profesional sólida en el ámbito educativo.

A esta satisfacción se suma otro beneficio importante: un sueldo estable, seguro y con posibilidad de crecimiento a lo largo de los años de servicio. Como ocurre con el resto de especialidades del Cuerpo de Maestros, el salario base de un maestro de inglés es el mismo que el de un maestro de música, de educación infantil o de cualquier otra especialidad.

La diferencia real en la nómina depende de factores como:

• La comunidad autónoma en la que consigas la plaza.
• Los complementos específicos establecidos en cada región.
• La antigüedad, a través de trienios y sexenios.
• Otros pluses, como destino, productividad o tutoría.

En resumen, el sueldo de maestro de inglés en España no difiere del resto de especialidades de magisterio, pero sí puede variar notablemente de una comunidad autónoma a otra.

Sueldo de maestro por zona geográfica

El salario de un maestro de inglés en la enseñanza pública corresponde al grupo A2 (Cuerpo de Maestros de Primaria), por lo que es el mismo que el de cualquier otra especialidad de magisterio (Música, Infantil, Educación Física, etc.). La cifra exacta depende de la comunidad autónoma donde se obtenga la plaza y de los complementos aplicables (destino, específico, antigüedad o residencia en islas y ciudades autónomas).

A continuación, te mostramos una referencia actualizada de los sueldos brutos mensuales de los maestros en España (sin trienios ni antigüedad añadida):

• Andalucía: 2.520 €
• Aragón: 2.370,91 €
• Asturias: 2.301,34 €
• Islas Baleares (Mallorca): 2.597,97 €
• Islas Baleares (otras islas): 2.615,13 €
• Canarias (isla capitalina): 2.644,71 €
• Canarias (isla no capitalina): 2.971,76 €
• Cantabria: 2.580,49 €
• Castilla-La Mancha: 2.581,68 €
• Castilla y León: 2.424,30 €
• Cataluña: 2.387,99 €
• Ceuta y Melilla: 2.945,87 €
• Euskadi (País Vasco): 2.794,69 €
• Extremadura: 2.416,44 €
• Galicia: 2.516,51 €
• La Rioja: 2.493,66 €
• Comunidad de Madrid: 2.461,54 €
• Región de Murcia: 2.547,12 €
• Navarra: 2.509,51 €
• Comunidad Valenciana: 2.419,00 €

Factores que influyen en el sueldo de maestro de inglés

El salario de un maestro de inglés funcionario no es uniforme en toda España. Depende de la comunidad autónoma en la que se obtenga la plaza y de lo que se establezca cada año en los presupuestos generales del Estado y autonómicos.

De forma general, el sueldo está compuesto por retribuciones básicas y complementarias, según el Estatuto Básico del Empleado Público.

Retribuciones básicas

Estas retribuciones, fijadas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, son comunes para todo el territorio y se dividen en:

• Sueldo base: asignado al grupo profesional A2, correspondiente a los maestros funcionarios de carrera.
• Trienios: complemento fijo que se genera por antigüedad, aumentando el sueldo cada tres años de servicio.
• Pagas extraordinarias: dos al año (junio y diciembre), que incluyen sueldo base y trienios.

Retribuciones complementarias

Se determinan en función de las leyes de cada comunidad autónoma y de factores ligados al puesto y desempeño:

• Progresión profesional: cargos como jefatura de estudios, dirección de centro o coordinación de ciclo.
• Dificultad técnica y responsabilidad: en función de la dedicación y condiciones del puesto.
• Rendimiento y resultados: grado de esfuerzo, interés e iniciativa del funcionario.
• Servicios extraordinarios: horas extra fuera de la jornada laboral.

Otras retribuciones

Además de los conceptos anteriores, existen otros complementos que pueden marcar la diferencia en la nómina:

• Complemento de destino: fijo en todas las autonomías.
• Complemento específico: incluido en todas, salvo en Navarra.
• Sexenios: incrementos salariales cada seis años de servicio, que se suman a los trienios.
• Complemento de residencia: aplicable en Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla.
• Complemento de productividad o consolidación: no común en todas las autonomías; lo encontramos, por ejemplo, en Asturias o Castilla y León.

En total, el sueldo anual de un maestro de inglés se percibe en 14 pagas: 12 mensuales más dos extras.

Enseñanza pública o enseñanza privada

Todo lo anterior corresponde al profesorado funcionario de los centros públicos. Si trabajas en un colegio privado o concertado, la remuneración suele ser más baja:

Enseñanza privada/concertada: entre 1.570 y 1.650 € brutos al mes.

Enseñanza pública: entre 1.870 y 2.400 € brutos al mes, según comunidad autónoma y complementos.

¡Consigue tu plaza!

Ahora que ya conoces el sueldo de maestro de inglés, seguro que tienes un aliciente más para apostar por tu futuro como docente. Preparar estas oposiciones no solo significa optar a un trabajo estable, también te abre la puerta a desarrollar una carrera en aquello que realmente te apasiona: la enseñanza.

El siguiente paso está en tus manos: comenzar a estudiar con constancia y la mejor orientación posible. En oposiciones.es te ayudamos a elegir la academia o el método de preparación que mejor se adapte a ti, para que cada hora de esfuerzo te acerque a tu plaza.

Solicita ahora tu asesoramiento gratuito y da el primer paso hacia tu plaza fija como maestro de inglés. ¡Tu futuro empieza hoy!