Sueldo funcionarios 2020

¿Sabes cuál es el sueldo de los funcionarios en 2020 en España? En este artículo te damos las cifras reales de las retribuciones de los empleados públicos para este año, tanto a nivel estatal como autonómico y local. ¡Vamos allá!

Sueldo funcionarios 2020: regulación legal

El sueldo de los funcionarios para 2020 aparece regulado en el Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público (BOE del 27 de diciembre). Estos importes son aplicables a todas las administraciones territoriales de nuestro país.

Si quieres acceder a la tabla completa donde se detalla el sueldo de los empleados públicos por cada uno de los conceptos retributivos, puedes hacerlo en este enlace.

Componentes del sueldo de funcionarios en 2020

En un sentido amplio, cuando hablamos del sueldo de los funcionarios para 2020, nos estamos refiriendo a todo el conjunto de conceptos que componen sus retribuciones globales en un período determinado. Por tanto, se trata de los siguientes conceptos:

• Sueldo. Este es el componente básico de las retribuciones de los empleados públicos, y viene determinado por el grupo funcionarial al que pertenezcas (desde el máximo correspondiente al grupo A1 hasta el más bajo que reciben las agrupaciones profesionales del antiguo grupo E).
• Antigüedad, en función del número de trienios que hayas acumulado (se devengan cada tres años de servicio) y del grupo al que pertenezcas.
• Complemento de destino. Ese concepto retributivo va a variar en función del nivel del puesto de trabajo que desempeñes (entre el nivel 1 y el 30).
• Complemento específico. Este componente retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada puesto, tal y como lo determine la Administración a la que pertenezcas (dentro de los límites que establece la ley).
• Pagas extraordinarias, que se cobran dos veces al año (en junio y diciembre), y están compuestas por sueldo, trienios, complemento de destino y complemento específico (aunque con unas cuantías diferentes a las ordinarias, en el caso de los complementos).

Como ya sabrás, además de estos conceptos fijos, existen otras cuantías que pueden percibirse en determinados casos, con carácter variable y no periódico, como son las dos siguientes:

• Complemento de productividad, que tiene como finalidad retribuir el especial rendimiento del funcionario, por lo que, en caso de existir, variará en cada supuesto concreto.
• Gratificaciones, en los casos de realización de horas extraordinarias o cualquier otro trabajo fuera de la jornada normal.

Sueldo de funcionarios 2020: salario base y antigüedad

Para este año 2020, la tabla de salarios base de los funcionarios (en cómputo anual) es la siguiente:

• Grupo A1: 14.124,96 €.
• Grupo A2: 12.213,48 €.
• Grupo B: 10.676,16 €.
• Grupo C1: 9.170,28 €.
• Grupo C2: 7.632,12 €.
• Agrupaciones Profesionales (grupo E): 6.985,32 €.

En cuanto a la antigüedad, te mostramos la tabla salarial con el importe correspondiente a un solo trienio, en cómputo anual. Para calcular el importe que te corresponda, simplemente multiplica esta cifra por el número de trienios que hayas devengado:

• Grupo A1: 543,48 €.
• Grupo A2: 443,16 €.
• Grupo B: 388,92 €.
• Grupo C1: 335,40 €.
• Grupo C2: 228,24 €.
• Agrupaciones Profesionales (grupo E): 171,84 €.

El complemento de destino en el sueldo de funcionarios para 2020

El complemento de destino es un concepto retributivo vinculado a un puesto de trabajo determinado, independientemente de quién sea la persona que se desempeña en dicho puesto. Este complemento es genérico, por lo que todos los puestos de trabajo poseen uno por la misma cuantía según su nivel.

La tabla de salarios anuales (incluyendo pagas extras) que corresponden al complemento de destino dentro del salario de los funcionarios en este 2020 es la siguiente:

• CD 30: 14.394,38.
• CD 29: 12.911,08.
• CD 28: 12.368,44.
• CD 27: 11.825,10.
• CD 26: 10.374,56.
• CD 25: 9.204,44.
• CD 24: 8.661,38.
• CD 23: 8.119,16.
• CD 22: 7.575,68.
• CD 21: 7.033,60.
• CD 20: 6.533,52.
• CD 19: 6.200,04.
• CD 18: 5.866,28.
• CD 17: 5.532,52.
• CD 16: 5.199,74.
• CD 15: 4.865,56.
• CD 14: 4.532,36.
• CD 13: 4.198,32.
• CD 12: 3.864,56.
• CD 11: 3.530,80.
• CD 10: 3.197,74.
• CD 9: 3.031,14.
• CD 8: 2.863,70.
• CD 7: 2.697,10.
• CD 6: 2.530,22.
• CD 5: 2.363,48.
• CD 4: 2.113,44.
• CD 3: 1.863,68.
• CD 2: 1.613,50.
• CD 1: 1.363,60.

Sueldo de funcionarios 2020: complemento específico

Contrario al complemento de destino, el complemento específico busca retribuir las condiciones de trabajo de determinados puestos como valoración de la dificultad técnica, incompatibilidad, responsabilidad, dedicación peligrosidad o penosidad que pueda tener.

Como decíamos antes, las retribuciones del complemento específico va a ser diferente en cada puesto de trabajo, por lo que no podemos indicar cuantías con carácter general. Los importes de estos complementos deben fijarse en la relación de puestos de trabajo (RPT) de cada Administración y determinarse en función de las características del puesto y no de la persona que lo desempeña (a diferencia del complemento de productividad, por ejemplo).

En definitiva, el sueldo de los funcionarios para 2020 en nuestro país viene perfectamente definido y delimitado por la ley. Únicamente en lo que se refiere al complemento específico podrá cada entidad fijar los importes que considere adecuados, siempre dentro del marco legal vigente. ¿Te parecen justas estas retribuciones?