Si estás pensado en preparar alguna de las oposiciones del grupo C, o simplemente te interesa conocer un poco más acerca de las retribuciones de los empleados públicos, quédate a leer, porque en las siguientes líneas desgranamos el sueldo de los niveles C1 y C2 de los funcionarios. ¡Vamos allá!
Tabla de contenidos
¿Cuánto gana un funcionario de los subgrupos C1 y C2 en 2025?
¿Cuánto gana un funcionario de los subgrupos C1 y C2 en 2025?
Los sueldos base de los niveles C1 y C2 de los funcionarios en 2025 son los siguientes:
Grupo C1. 10.337,52 euros al año.
Grupo C2. 8.603,76 euros al año.
A estas cantidades todavía hay que sumarles las dos pagas extras anuales y la antigüedad, así como los complementos de destino, específico o de productividad, entre otras variables. Así pues, esta cifra base se incrementará de forma considerable, alcanzando cantidades mucho más atractivas. Sigue leyendo para conocer las cuantías de cada factor determinante en el salario de estos profesionales.
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A su vez, hay que tener en cuenta las reglas establecidas por las diferentes administraciones locales del territorio español: Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Diputaciones, Consorcios, Cabildos, Universidades u otros organismos. Estos también serán determinantes en el salario a percibir a final de mes una vez te hagas con tu plaza fija.
¿De qué elementos se compone el sueldo de los funcionarios de los subgrupos C1 y C2?
El sueldo de los funcionarios de los niveles C1 y C2, al igual que los demás trabajadores públicos, se compone de una serie de variables básicas y otras complementarias. En los siguientes puntos las desgranamos para que puedas conocer con detalle los elementos que compondrán tu nómina una vez consigas tu plaza en la Administración. ¡Toma nota!
Sueldo base
El sueldo base es el importe del que parten todos los empleados públicos. Cada subgrupo del funcionariado cuenta con una cifra determinada. En la siguiente tabla podrás consultar las correspondientes a los subgrupos C1 y C2:
Sueldo base
C1
C2
Mensual
861,46 €
716,98 €
Anual
10.337,52 €
8.603,76 €
Pagas extra
Una vez ocupes tu plaza para toda la vida, disfrutarás de dos pagas extraordinarias al año, una en junio y otra en diciembre. Estas son las cifras que percibe el personal funcionario actualmente:
Pagas extra
C1
C2
Extra junio
744,56 €
710,44 €
Extra diciembre
744,56 €
710,44 €
Total anual
1.489,12 €
1.420,88 €
Antigüedad
¡La experiencia tiene sus beneficios! Y es que por cada tres años trabajados tendrás derecho a un incremento salarial conocido como “trienio”. Estas son las cuantías que se sumarán a tu nómina por este concepto:
Trienio
C1
C2
Mes
31,53 €
21,46 €
Año
378,36 €
257,52 €
Pagas extra
27,21 € en cada una
21,24 € en cada una
Total anual
432,78 €
300 €
Complemento de destino
Cada subgrupo de funcionarios cuenta con unos determinados niveles de complemento de destino. En el caso del subgrupo C1, el complemento de destino oscila entre los niveles 15 y 22. Así pues, dependiendo del nivel en el que te encuentres la cantidad será más o menos alta, pudiendo ir desde los 5.484,92 € a los 8.540 € anuales.
Nivel
Complemento de destino (C1)
15
5.484,92 €
16
5.861,66 €
17
6.237 €
18
6.613,18 €
19
6.989,36 €
20
7.365,26 €
21
7.929,04 €
22
8.540 €
Los complementos de destino en el subgrupo C2 van desde los 5.109,58 € a los 6.613,18 € dependiendo del nivel en el que te ubiques, pudiendo ir desde el 14 al 18.
Nivel
Complemento de destino (C2)
14
5.109,58 €
15
5.484,92 €
16
5.861,66 €
17
6.237 €
18
6.613,18 €
Otros complementos
Además del complemento de destino, el sueldo de los funcionarios de niveles C1 y C2 también contempla los siguientes conceptos retributivos:
Complemento específico. Está relacionado con las responsabilidades que asume la persona en su puesto, así como con la dificultad del mismo. También repercute en este complemento la dedicación. Así pues, la cifra correspondiente a esta variable será determinada en función de las características de cada plaza.
Otros conceptos. También se tendrán en cuenta a nivel salarial cuestiones relacionadas con la productividad del empleado/a, así como las horas extraordinarias que pueda realizar, entre otros asuntos.
¡Ve a por tu plaza!
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Clara Carreira Salgueiros
Graduada en Periodismo en la Universidad de Santiago de Compostela y especializada en Comunicación Política e Institucional. Ha trabajado en medios de comunicación como Televisión de Galicia. También en la agencia Ártabra Comunicación como responsable de comunicación en instituciones. Ahora sigue creciendo como redactora de contenidos digitales.