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Promoción interna para Administrativo del Estado: Guía completa

Promoción interna para Administrativo del Estado: Guía completa
06 octubre de 2023

La promoción interna es un aspecto importante dentro de las oposiciones para el puesto de Administrativo del Estado. Esta modalidad permite a los empleados públicos que ya trabajan en la Administración avanzar en su carrera y acceder a puestos de mayor responsabilidad y remuneración sin necesidad de competir con candidatos externos. ¿Pero cómo es posible esto? 

Entre otras cosas, los puestos ofertas de la promoción interna (para ascender) no coinciden con las plazas de turno libre (para ingresar desde fuera del Cuerpo). A continuación, exploraremos en detalle cómo funciona la promoción interna en el contexto de las oposiciones para Administrativo del Estado. 

 

¿Qué es la promoción interna? 

La promoción interna es un mecanismo que brinda la oportunidad a los/as funcionarios/as públicos de ascender dentro de la Administración Pública. En el caso de las oposiciones para Administrativo del Estado, la promoción interna se refiere a la posibilidad de que los empleados que ya desempeñan funciones en el ámbito administrativo puedan acceder a plazas de nivel superior, como Técnicos o Gestores. 

La promoción interna tiene una dificultad media, además de la ventaja de no competir con candidatos externos, lo que maximiza tus posibilidades de éxito al primer intento, lo que se traduce en conseguir un salario más alto.

 

Beneficios de optar por la promoción interna como administrativo 

La promoción interna ofrece varias ventajas tanto para los/as empleados/as públicos como para la Administración.  

Algunas de las ventajas más destacadas para los/as funcionarios/as de la Administración del Estado son las siguientes: 

  • Máxima estabilidad laboral: los funcionarios públicos gozan de una mayor estabilidad laboral en comparación con otros trabajadores, como los empleados de empresas privadas y/o autónomos. Además, la promoción interna les permite mantener esta estabilidad mientras avanzan en sus carreras profesionales dentro del Cuerpo. 
  • Reconocimiento: la promoción interna reconoce la trayectoria y el compromiso de los empleados públicos, lo que puede aumentar su motivación y satisfacción laboral. Siempre es agradable que se reconozca tu labor con un aumento a final de mes, u ocupando un cargo de mayor responsabilidad. 
  • Aprovechamiento del conocimiento interno: al mismo tiempo, es la Administración se beneficia al promover a empleados que ya conocen la organización, sus procesos y su cultura, lo que puede facilitar la transición y reducir los tiempos de adaptación. No es lo mismo preparar a la gente, desde cero, que otorgar un puesto a una persona con experiencia en la función pública. 
  • Ahorro de costos: en lugar de contratar nuevos empleados externos, externalizando servicios, la promoción interna puede ser más económica para la Administración, ya que reduce los costos asociados con la búsqueda y selección de personal. 
  • Calendario vacacional: los/as funcionarios/as disfrutan de 22 días hábiles de vacaciones al año, más otros 7 días de asuntos propios, lo que te permite compaginar tu vida laboral y personal, a diferencia de otros sectores. 
  • Horarios a elegir con flexibilidad: si eres de madrugar, pues tienes la posibilidad de horario de mañana. Sin embargo, si no te gusta levantarte, puedes apostar por la jornada que se ajusta tus necesidades. Gozar de flexibilidad es un privilegio en el empleo público: ¡tú eliges tu horario en función de tus preferencias y necesidades personales! 
  • Excedencia: un ascenso no te priva de desarrollar tus proyectos personales al margen de la Administración. Después de la promoción interna tienes derecho a solicitar una excedencia, por lo que nunca tendrás que sacrificar tus sueños, como aquel viaje que tantos años has planeado. Cuando vuelvas, tendrás tu puesto fijo de funcionario/a. 

Ofrece ventajas como estabilidad laboral, reconocimiento y aprovechamiento del conocimiento interno.    

Desde luego, con estas ventajas merece la pena apostar por una promoción interna en la próxima oportunidad que tengas.  

 

Requisitos para acceder a la promoción interna 

Para participar en la promoción interna como Administrativo del Estado, es necesario cumplir con ciertos requisitos.  

Sin embargo, estos requisitos pueden variar según la convocatoria y la normativa vigente, pues el Estado puede establecer los criterios que considera más oportunos, pero generalmente incluyen los siguientes aspectos: 

  • Antigüedad: el aspirante debe contar con un cierto número de años de servicio como Administrativo del Estado. El tiempo de antigüedad requerido puede variar. 
  • Titulación: es posible que se exija una titulación específica, como una diplomatura o licenciatura, dependiendo del nivel al que se aspire. 
  • Méritos: en algunos casos, se pueden tener en cuenta los méritos y la experiencia acumulada durante el desempeño de las funciones como Administrativo para determinar la idoneidad del candidato. 
  • Superación de pruebas: a menudo, los candidatos deben superar pruebas específicas diseñadas para evaluar su competencia y capacidad para desempeñar las funciones del nuevo puesto. 

Desde Oposiciones.es te recomendamos consultar los requisitos en el Boletín Oficial del Estado. También puedes pedirnos información gratis: ¡solo tienes que rellenar el formulario con tus datos personales! ¡Estaremos encantados de atenderte! 

 

Procesos y pasos para solicitar la promoción interna de administrativo del estado 

El proceso empieza por la solicitud en la página web inap.es (concretamente en el apartado de Pruebas selectivas: selección Cuerpo General de la Administración del Estado). 

Según la propia web oficial, en la convocatoria del pasado año 2022, La evaluación para acceder al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado a través de la promoción interna se compone de dos partes obligatorias y eliminatorias. Vamos a verlas: 

  • La primera parte implica responder por escrito a un cuestionario con un máximo de 50 preguntas. 
  •  Mientras que la segunda parte consiste en otro cuestionario escrito con un máximo de 15 preguntas.  

Estas dos partes se llevan a cabo en una sola sesión, siguiendo las indicaciones proporcionadas por la Comisión Permanente de Selección. 

La Comisión Permanente de Selección es un grupo de personas encargadas de crear y evaluar las pruebas para este cuerpo administrativo. Su función es esencial en el proceso de selección. 

En resumen, la evaluación para ingresar al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado a través de la promoción interna consta de dos partes escritas y eliminatorias.  

 

¡Fórmate para ascender en el cuerpo Administrativo del Estado! 
 

La promoción interna en las oposiciones para Administrativo del Estado es una oportunidad valiosa para los empleados públicos que desean avanzar en sus carreras sin tener que competir con candidatos externos.  

Si cumples con los requisitos y tienes aspiraciones de crecimiento profesional, la promoción interna puede ser una excelente opción para ti. Sin embargo, es importante estar informado sobre las convocatorias y requisitos específicos de cada proceso, ya que pueden variar en las futuras convocatorias de 2023 y 2024. 

No te olvides de rellenar el formulario con tus datos personales si quieres encontrar una academia que te ayude en la preparación de las oposiciones de Administrativo del Estado. 

Nosotros te acercamos el listado con los centros de formación más especializados en estos procesos de selección para personal funcionario: 

¡Aprovecha esta oportunidad para alcanzar nuevos logros en tu carrera como Administrativo del Estado! 

Imagen autor oposiciones
Luís Busto

Graduado en Comunicación Audiovisual por la Universidade da Coruña, comenzó en el mundo profesional como técnico de medios audiovisuales, continuando como operario de cámara. En los últimos años trabajó como redactor de noticias de ámbito local en el períodico La Voz de Galicia y de diseñador gráfico, entre otros empleos. A nivel personal le interesa todo lo relacionado con la cultura, el cine, las series, las lenguas y la música. En el ámbito deportivo es un apasionado del Dépor desde niño. Para Luís la comunicación reside en la importancia de saber transmitir el mensaje.

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