¿Sabes cuál es el sueldo de un Policía Nacional? En este artículo analizamos en detalle las retribuciones de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía (CNP) en función del tipo de puesto y la escala a la que pertenezcan. Para conseguir esta remuneración, antes tendrás que superar las Oposiciones de Policía Nacional, por lo que también te invitamos a informarte acerca de las otras partes que componen esta oposición.
¿Cuál es la nómina de un Policía Nacional?
El sueldo de un Policía Nacional de la escala básica se sitúa actualmente en unos 1.500 euros al mes, aproximadamente.
A medida que se asciende en la escala, las retribuciones aumentan proporcionalmente:
- En este sentido, un Oficial de Policía cobraría unos 1.700 euros mensuales.
- Las retribuciones de un Subinspector serían próximas a unos 1.900 euros al mes.
- Un Inspector de Policía puede percibir unos 2.300 euros mensuales. En el caso del Inspector Jefe, ascenderían hasta cerca de 2.500 euros.
- Finalmente, el sueldo de un Comisario se situaría en torno a los 2.700 – 2.800 euros mensuales, elevándose hasta cerca de 2.900 euros en el caso del Comisario Jefe.
De todos modos, estos importes solo incluyen el salario base más el complemento de destino y el específico general. Por tanto, las retribuciones totales pueden incrementarse en función de un gran número de factores adicionales, como tu antigüedad en el cuerpo, el área geográfica donde estés destinado, tu complemento de productividad o, incluso, las retenciones fiscales que te correspondan.
El sueldo de Policía Nacional en 2021-2022
Para conocer el sueldo de Policía Nacional, debemos acudir al Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público (BOE del 27 de diciembre).
Como sabes, esta norma actualiza los importes de los diferentes conceptos retributivos de todos los funcionarios para este año natural. Con carácter general, el sueldo de un Policía Nacional se ha incrementado un 2.25% en los últimos tres años. Si quieres conocer en detalle todos los importes actualmente vigentes, puedes consultar esta tabla.
De todos modos, en los siguientes apartados te ofrecemos un breve resumen de los principales conceptos retributivos y los importes más comunes dentro del salario de un Policía Nacional.
Sueldo Policía Nacional: conceptos retributivos principales
Como en el caso de otros funcionarios, el sueldo de un Policía Nacional se compone, entre otros, de los siguientes conceptos retributivos principales:
- Sueldo. El salario o sueldo base se fija en función del grupo funcionarial al que pertenezcas. En este sentido, los policías de la escala básica se encuadran en el subgrupo C1, al que le corresponde un importe anual de 9.170,28 euros (excluyendo pagas extras). Sin embargo, un Inspector, al pertenecer al grupo A1, ganaría 14.124,96 euros en concepto de sueldo base anual.
- Antigüedad. Este importe se determina según el número de trienios que hayas cumplido (cada tres años de servicio). Además, su importe dependerá también del grupo al que pertenezcas. Por ejemplo, para la escala básica, correspondería una cuantía de 335,40 euros anuales por cada trienio devengado.
- Complemento de destino. El importe que percibas por este concepto variará en función del nivel del puesto de trabajo que desempeñes. Por ejemplo, es habitual que un Policía de la escala básica se sitúe en torno al nivel 20, con un importe de 6.533,52 euros anuales (en 14 pagas). Sin embargo, un Inspector podría situarse en el nivel 24, correspondiéndole 8.661,38 euros al año.
- Complemento específico. Este componente retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada puesto. En el caso del CNP, hay un componente general y otro singular en el complemento específico. El general puede oscilar aproximadamente entre unos 480 euros mensuales para un Policía de la escala básica y los más de 1.000 que corresponderían a un Comisario Principal. En cuanto al componente singular, va a depender de lo que se fije en cada catálogo de puestos de trabajo.
- Pagas extraordinarias: se cobran en junio y diciembre y están compuestas por sueldo, trienios y complemento de destino.
Además de estos conceptos retributivos, pueden existir importes adicionales en concepto de complemento de productividad, gratificaciones por servicios extraordinarios, así como otros factores específicos de los puestos del CNP que veremos en el siguiente apartado.
Otros factores que influyen en las remuneraciones de la Policía Nacional
Algunos factores, menos conocidos, que también van a condicionar tu sueldo como Policía Nacional son los siguientes:
- Complemento de territorialidad, en función de la ubicación geográfica de tu destino. Los últimos datos disponibles desglosados señalan que los importes mensuales que se percibieron por este concepto fueron los que indicamos a continuación:
- Barcelona (capital): 55,68.
- Madrid (capital): 184,14.
- Comisarías locales de Madrid: 96,84.
- Aeropuerto de Barajas: 178,42.
- Resto de Cataluña: 42,02.
- Valencia, Sevilla y Málaga (capitales): 36,76.
- Las Palmas y Tenerife (toda la provincia): 146,23.
- Baleares (toda la provincia): 145,10.
- Melilla: 53,52.
- Ceuta: 22,74.
- País Vasco y Navarra: 678,61.
- Indemnización por residencia (para destinos fuera de la Península), con los siguientes importes mensuales para los policías de la escala básica (las cuantías serán más elevadas para los funcionarios de escalas superiores):
- Gran Canaria y Tenerife: 122,36.
- Otras Islas Canarias: 342,82.
- Mallorca: 68,31.
- Otras Islas Baleares: 86,62.
- Ceuta y Melilla: 566,41.
Ahora que ya sabes cuál es el sueldo de un Policía Nacional y los diversos factores que lo condicionan, ¿crees que es una oposición interesante para ti? Desde luego, si tienes vocación de servicio público y te atraen las funciones del Cuerpo Nacional de Policía, este tipo de plazas pueden ser una gran oportunidad.
