¡Excelente noticias de convocatorias! Acaba de publicarse la convocatoria de empleo público de 17 nuevas plazas de administrativos para el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat. Era la noticia que esperabas. Es una oportunidad excepcional para abrir tu camino profesional con un puesto de total estabilidad laboral.
¿Te interesan los detalles? Acompáñanos. A continuación, te damos a conocer todos los requisitos los plazos y pruebas y el proceso de la convocatoria.
Una de las 17 plazas de administrativo en Sant Boi de Llobregat puede ser tuya y asegurar tu estabilidad laboral y salarial ¡Anímate!
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El Boletín Oficial de la provincia de Barcelona (BOE, número 266. Martes 5 de noviembre de 2019) acaba de publicar la resolución de la convocatoria referente a la convocatoria de 17 plazas de administrativos/as pertenecientes a la escala de administración general para el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona).
Estas plazas pertenecen a pertenecientes a la subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre.
Tal y como se especifica en el Bulletí Oficial de la Provincia de Barcelona (Bop.diba.cat) las personas interesadas en presentarse al proceso selectivo para las 17 plazas de funcionario de administración local en el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat deberán cumplir una serie de requisitos.
Antes de nada, deberás examinar los siguientes requisitos. Todos ellos deben cumplirse antes del último día de la fecha límite de la solicitud. Vamos a verlos con detenimiento.
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¿Reúnes todos los requisitos? Perfecto. Pero deberás cumplimentar todo un proceso para hacer efectiva la solicitud t cumplimentar y presentar adecuadamente y en el plazo previsto las solicitudes y toda la documentación requerida. Piensa que una de esas 17 plazas de administrativo en Sant Boi puede ser tuya. Aquí te mostramos los detalles de la solicitud para tu matrícula.
En primer lugar, y tal y como se especifica en las bases, la solicitud se ha de presentar por vía telemática a través del sitio web del Ayuntamiento de Sant Boi www.santboi.cat accediendo a la sección de Procedimientos y a la subsección de la Oferta Pública de Empleo.
Excepcionalmente, puede hacerse presencialmente presentándola en papel en la Oficina Municipal de Atención al Pueblo, o enviarlos por cualquiera de los medios establecidos por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En caso de utilizar el envío por correo postal o por otras administraciones (EACAT), debe enviar un correo electrónico a la dirección rrhh@santboi.cat indicando el nombre, apellido, la llamada y una copia del documento acreditativo del envío.
Las solicitudes deben presentarse dentro de un máximo de 20 días hábiles contadores a partir del día siguiente a la última publicación de la convocatoria respectiva que puede estar en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya o en el Boletín Oficial del estado.
La presentación de las solicitudes para presentarse a la convocatoria de empleo público como auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Sant Boi deberá estar acompañada de la siguiente documentación:
Una vez concluida la presentación de las solicitudes, en el período máximo de un mes, se dictará la resolución en la que se notificará la lista de admitidos y excluidos, que se publicará en la web municipal durante un mes al efecto de posibles reclamaciones.
El procedimiento de selección de los aspirantes a estas 17 plazas para la administración local de Sant Boi de Llobregat, será por concurso oposición, que consistirá en la superación de la fase de oposición y la valoración de los méritos de los aspirantes en la fase de concurso.
Así pues, y según establecen las bases, el proceso selectivo se efectuará en esas dos fases diferenciadas.
Constará de una serie de pruebas eliminatorias. Se podrán agrupar en una sola sesión o en v<arias, de acuerdo con los criterios de eficacia y eficiencia. En este último caso, la corrección del ejercicio quedará condicionada a la superación del anterior.
Esta fase contará con tres pruebas:
Se valorarán los conocimientos que forman parte del temario que se recoge en el anexo I.
La prueba técnica constará de dos ejercicios:
En ambos casos, el texto de los ejercicios será entregado a los aspirantes únicamente en lengua catalana.
A su vez se dividirá en dos bloques. Los criterios de evaluación de las pruebas psicotécnicas serán fijados por el tribunal a propuesta del / de la responsable técnico / a del procedimiento de selección.
Para pasar a la siguiente prueba será necesario superar la evaluación aptitudinal y la evaluación de personalidad con una calificación de apto/a.
Una vez concluida la fase de oposición para las oposiciones de auxiliares administrativos en el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat, en la fase de concurso el tribunal valorará los méritos del currículum y la documentación presentada.
Solo accederán a esta fase aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Deberán aportar en el plazo que el Tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de concurso.
La fase de concurso se valorará entre 0 y 10 puntos. Se tendrán en cuenta los siguientes méritos, tal y como establecen las bases.
Como habrás podido comprobar, las oposiciones para administrativo en el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat son un reto complejo, pero no imposible. Deberás prepararte adecuadamente y buscar el apoyo en una academia para conseguir loe mejores resultados. ¿Quieres verlo con detalle? Compruébalo en oposiciones para administrativo de corporaciones locales
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