Complemento de destino 

Retribución complementaria de los funcionarios públicos que varía en función del nivel atribuido a cada puesto de trabajo (entre 1 y 30). Si el funcionario desempeña ese puesto durante dos años ininterrumpidos o tres con interrupción, consolida ese nivel de complemento de destino a través de lo que se denomina “grado personal” (como máximo, puede consolidarse un grado que no exceda en más de dos niveles al que ya se posea).

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