Miércoles - 14.Noviembre.2018

Oposiciones Tecnico Especialista en Prisiones de Cataluña

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Las Oposiciones a Técnico Especialista en Prisiones de Cataluña son semipresenciales y se imparten Barcelona. “Mensualidades a tu Medida”.

Actividades que desarrollan

Trabajos en los Centros Penitenciarios desarrollando tareas de vigilancia, acompañamiento y control de presos e instalaciones.

PRUEBAS DE ACCESO
PRIMERA PRUEBA: consta de tres ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio
1º) Cuestionario sobre la parte general del temario: Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test, con respuestas alternativas sobre las materias del programa.
2º) Cuestionario sobre la parte específica del temario: Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test, con respuestas alternativas sobre las materias del programa.
3º) Psicotécnico: consiste en la realización de una prueba psicotécnica dirigida a evaluar la competencia psico-social de los aspirantes para ejercer las tareas propias del Cuerpo.

SEGUNDA PRUEBA: Capacidad física. De carácter obligatorio y eliminatorio
Consiste en la realización de cuatro ejercicios físicos siguientes: flexión de brazos, tracción general, circuito de agilidad y carrera lanzadora.

TERCERA PRUEBA: Conocimientos de lengua castellana y catalana.

CUARTA PRUEBA: Comprobación de las causas de exclusión médica (Se comprueba que la persona aspirante no está incluida en ninguna de las exclusiones médicas indicadas en la convocatoria).

Este tipo de examen es sólo orientativo ya que puede constar de dos o tres ejercicios diferentes dependiendo de la entidad convocante.



En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario autonómico como personal Subalterno y Ordenanza:

· Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.
· Sueldos de 1800 a 2500 € mensuales.
· 14 PAGAS Y MEDIA al año.
· Horarios de 24 horas seguidas + 3 días de descanso consecutivo (con posibilidad de acomodación de horarios).
· Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
· TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
· Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
· Posibilidad de EXCEDENCIAS.
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06/10/2011ir arriba
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