Martes - 23.Enero.2018

Oposiciones Personal Operativo de Correos

Modalidad: Presencial/Distancia
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Centro:
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Lugar:
Oposiciones Personal Operativo de Correos
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TopFormacion ha seleccionado de entre 17 Oposiciones Oposiciones para correos ,este Oposiciones para ti. Las Oposiciones Personal Operativo de Correos son presenciales y semipresenciales y se impartenenOurense,Pontevedra (Vigo) y A Coruña (A Coruña y Santiago).

FUNCIONES:

El Personal Laboral de CORREOS está integrado por los puestos de reparto, agente de clasificación, atención al cliente y administración.

Las tareas que realizan consisten en la ejecución de operaciones que, aun cuando se realicen bajo instrucciones precisas, requieran adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática.

Las tareas del personal operativo de CORREOS son las siguientes:

-Distribuir y entregar los productos postales, telegráficos y parapostales o, de no ser posible, sus avisos sustitutivos, a los destinatarios en los domicilios que figuren en los envíos, manteniendo una relación directa con el cliente, atendiendo y dando respuesta a sus solicitudes de información.
-Realizar todas las tareas anteriores y posteriores, inherentes a la función anterior, tanto de clasificación manual y/o automática como las que se precisen a este fin, según líneas de productos.
-Realizar la recepción y liquidación, además del pago y cobro en los domicilios, de los productos en que así esté establecido.
-Utilizar todos los medios técnicos y materiales necesarios para el desempeño de las funciones propias de su puesto (vehículos, sistemas informáticos, etc).
-Realizar la conservación básica de los medios técnicos y materiales necesarios para su trabajo, salvo que se requieran conocimientos específicos.
-El personal de reparto que preste sus servicios en oficinas y enlaces rurales procederá a la admisión de los productos postales, telegráficos, financieros y parapostales, así como las tareas anteriores y posteriores inherentes a esa función.
-Cualquier otra análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su Grupo Profesional inherentes a su puesto.

EXAMEN:
El proceso selectivo será de concurso – oposición.
La fase de oposición consistirá en la realización de un cuestionario tipo test, que tendrá carácter eliminatorio, en relación a las siguientes materias:
-90 % materias o contenidos específicos de Correos.
-10 % Psicotécnicos.

La duración máxima de este ejercicio será de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente. Para superar el cuestionario tipo test el candidato deberá obtener un mínimo del 50 % de los puntos de la de la valoración máxima del cuestionario.

El máximo de puntos obtenidos de la prueba será de 30 (61,22 %) y el de la fase de méritos de 19 puntos (38,78 %), es decir, que el máximo de puntos obtenidos mediante el proceso de selección será de 49 puntos.

En la fase de méritos (que no tendrá carácter eliminatorio) tendrán en cuenta la experiencia previa en Correos (obtenida durante los últimos siete años), los permisos A.A.1 (moto) y B (coche), cursos de formaciónrelacionados y Título de Formación Profesional de Grado Medio de la familia de Administración, entre otros.

Posteriormente, los candidatos seleccionados realizarán un reconocimiento médico que determine la aptitud psicológica y física para el desempeño de las funciones para los que han opositado.



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31/05/2016ir arriba
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