Viernes - 24.Noviembre.2017

Oposiciones Operario Laboral I de Corporaciones Locales de Madrid: Cocina, Almacén, Limpieza y Lavandería

Modalidad: Presencial/Distancia
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Centro: Campus Training
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Lugar:
Oposiciones Operario Laboral I de Corporaciones Locales de Madrid: Cocina, Almacén, Limpieza y Lavandería
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Actividades que desarrollan
• Los operarios laborales de 1ª opción realizan trabajos de cocina, almacén, limpieza y lavandería (mantenimiento de la limpieza y el buen orden del centro de trabajo, labores propias de comedor, de lavandería, como lavado, planchado, cosido, etc).
• Los operarios laborales de 2ª opción son albañiles, electricistas, fontaneros, jardineros, peones, etc, (obra de fábrica, cubiertas cerámicas y revestimientos de morteros y pastas, reparación de suelos, paredes y fachadas, localización y reparación de averías de agua, montaje y revisión de instalaciones eléctricas, riegos en general, mantenimiento del césped, cambio de plantas deterioradas, etc).
• Los operarios laborales de 3ª opción son conductores (realizan labores de servicios de transporte de personas, correspondencia, mercancías, víveres... de manera segura y responsable

PRUEBAS DE ACCESO
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.
• 1º EJERCICIO:
Cuestionario de preguntas de respuesta alternativa sobre la parte general de Constitución y Administración (o del temario específico).

• 2º EJERCICIO:
Cuestionario de preguntas de carácter práctico sobre la parte Específica; y en su caso Test Psicotécnicos.

(Es una información orientativa pero la más habitual; dependiendo de cada convocatoria pueden variar el tipo y número de pruebas).

Lo que conseguiremos
• Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.
• Sueldos de 1200 a 1500 € mensuales. Pueden variar dependiendo del ayuntamiento. Aumentan si la jornada laboral se realiza a turnos.
• 14 PAGAS Y MEDIA al año.
• Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de ACOMODACIÓN DE HORARIOS: intensivo mañanas, tardes, etc).
• Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
• TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
• Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
• Posibilidad de EXCEDENCIAS.
*condiciones sujetas a variación según organismo convocante.
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07/12/2016ir arriba
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